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聘任制的优点包括( )。

A.破除行政领导职务终身制

B.有利于人才交流

C.适用于各级政府组成人员的产生

D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生


参考答案

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考题 调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。B.调任所使用的职务层次要比录用高。C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

考题 党员受到撤销党内职务处分,如果决定撤销其某个职务,必须撤销其担任的()。A.最高职务B.最低职务C.领导职务D.行政职务

考题 行政职务的产生主要有下列几种方式() A.选任B.委任C.调任D.聘任

考题 非政府组成人员的行政领导者产生可用()。A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制

考题 专业性强的职务和基层行政职务可采用【】A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制

考题 根据《总会计师条列》的规定,总会计师是A.专业技术人员B.会计机构负责人C.单位行政领导职务D.单位行政非领导职务

考题 行政职务的产生包括选任、委任、调任和聘任。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是( )。 A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制

考题 选任制要适用于非政府组成人员的产生,不适用于各级政府组成人员的产生。( )参考答案:错误

考题 聘任制所产生的行政领导的优势在于( )。A.指挥灵活B.广纳人才C.充分体现民意D.打破行政领导职务终身制

考题 专业性强的职务和基层行政职务可采用( )。A委任制B.选任制C.聘任制D.考任制

考题 我国《教育法》第35条规定,学校及其他教育机构中的管理人员实行( )制度。A.专业技术职务 B.行政职务 C.教育职员 D.专业技术职称

考题 聘任制的优点是(  )。 A.破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流 C.适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

考题 聘任制的优点包括( )。 A.破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流 C.适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

考题 对既有行政职务又有专业技术等级的军官实施行政看管,按照()的行政看管批准权限执行。A、行政职务B、行政职务或者专业技术等级C、专业技术等级D、其中较高的行政职务或者专业技术等级

考题 担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人志愿,可以安排相应的()。A、行政职务B、专业技术职务C、行政职务或者聘任相应的专业技术职务D、非领导职务

考题 党政领导职务不能实行()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、终身制

考题 在我国,行政职务的产生主要有四种程序,其中()是有权力机关通过选举产生行政职务。

考题 ()主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

考题 领导干部,是指建设银行各级机构承担管理岗位职务、专业技术岗位职务和(),且建设银行对其具有干部管理权限的人员。A、党内职务B、行政职务C、领导职务D、非领导职务

考题 专业性强的职务和基层行政职务可采用()。A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制

考题 单选题领导干部,是指建设银行各级机构承担管理岗位职务、专业技术岗位职务和(),且建设银行对其具有干部管理权限的人员。A 党内职务B 行政职务C 领导职务D 非领导职务

考题 单选题担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人志愿,可以安排相应的()。A 行政职务B 专业技术职务C 行政职务或者聘任相应的专业技术职务D 非领导职务

考题 单选题专业性强的职务和基层行政职务可采用()。A 委任制B 选任制C 聘任制D 考任制

考题 单选题对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分,根据其违纪行为的性质、情节和后果,可以()。A 同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务,也可以只撤销行政职务B 只撤销其担任的专业技术职务C 撤销其担任的党内职务D 同时撤销其担任的党内职务和行政职务

考题 单选题对既有行政职务又有专业技术等级的军官实施行政看管,按照()的行政看管批准权限执行。A 行政职务B 行政职务或者专业技术等级C 专业技术等级D 其中较高的行政职务或者专业技术等级

考题 填空题在我国,行政职务的产生主要有四种程序,其中()是有权力机关通过选举产生行政职务。