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银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员的正向激励,但不能提取一定比例的小企业授信业务净收益奖励一线业务人员。()
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考题
银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“六项机制”，下面哪几项是属于“六项机制”的内容：（）A、 利率的风险定价机制B、 独立核算机制C、 高效的审批机制D、 激励约束机制
考题
银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“五项机制”，包括利率的风险定价机制，独立核算机制，高效的审批机制，激励约束机制，专业化的人员培训机制。
考题
下列关于银行从事小企业授信建立专业化人员培训机制的做法，正确的有（）。A、采取分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训B、推行岗位资格认定和持证上岗制度C、使小企业授信人员更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法D、提高小企业授信人员营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力
考题
下列关于银行在从事小企业授信工作时建立高效审批机制的做法，正确的有（）。A、应实行差别授权管理B、对小企业授信环节可同步或合并进行C、可尝试对小企业授信业务实行集中、批量处理D、可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限
考题
多选题银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“六项机制”，下面哪几项是属于“六项机制”的内容：（）A利率的风险定价机制B独立核算机制C高效的审批机制D激励约束机制
考题
多选题下列关于银行在从事小企业授信工作时建立高效审批机制的做法，正确的有（）。A应实行差别授权管理B对小企业授信环节可同步或合并进行C可尝试对小企业授信业务实行集中、批量处理D可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限
考题
单选题《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》要求，商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点，并实行（）授信管理。A
集中化B
差别化C
风险化D
信息化
考题
单选题（）的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务，提出明确的审查意见；草拟和落实管理规章制度，规范小企业授信管理工作，建立长效的授信管理机制；承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。A
助理授信审查B
授信审查C
高级授信审查D
小企业信贷分析
考题
单选题银行应改进和完善成本管理，建立以内部转移价格为基础的（）和内部合作考核机制，制定专项指标，单独考核小企业授信业务的成本和收益。A
激励约束机制B
独立核算机制C
利率的风险定价机制D
专业化的人员培训机制
考题
多选题下列关于银行从事小企业授信建立专业化人员培训机制的做法，正确的有（）。A采取分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训B推行岗位资格认定和持证上岗制度C使小企业授信人员更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法D提高小企业授信人员营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力
考题
判断题银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“五项机制”，包括利率的风险定价机制，独立核算机制，高效的审批机制，激励约束机制，专业化的人员培训机制。A
对B
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