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（请给出正确答案）
下列( )属于劳动合同特点。
A.具有人身性
B.不平等性
C.国家干预下的当事人意思自治
D.合同双方当事人强弱相对均衡
E.隶属性
参考答案
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考题
合同的特征有（ ）。A．合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的民事行为B．合同是双方或多方的民事行为，是当事人意思表示一致的结果C．合同当事人的法律地位平等D．合同主体具有特定性，合同本身具有相对性
考题
以下哪项不是劳动合同的法律特征。()
A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
考题
下列不属于有效合同的特点的是（ ）。A. 签订合同的当事人应当具有相应民事权利能力和民事行为能力
B. 合同双方签名在当事人授权的情况下可以代签
C. 意思表示真实
D. 不违反法律或社会公共利益
考题
以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业
B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
考题
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同内容是否符合法规和政策
C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D.合同字迹是否工整、清晰
考题
劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B、民事合同是没有国家干预的，体现的是当事人之间的意思自治C、在民事合同中，当事人之间基本上没有强弱之分，而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D、以上说法都正确
考题
劳动关系的法律特征有：（）A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质B、劳动法律关系主体双方具有平等性C、劳动法律关系主体双方具有隶属性D、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志
考题
雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。A、劳动法B、民法通则C、劳动合同法D、社会保险法
考题
以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C、劳动为间断性合同D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
考题
单选题雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。A
劳动法B
民法通则C
劳动合同法D
社会保险法
考题
单选题劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）A
劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B
民事合同是没有国家干预的，体现的是当事人之间的意思自治C
在民事合同中，当事人之间基本上没有强弱之分，而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D
以上说法都正确
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