因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A、女职工B、女职工委员会C、工会

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因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。

A、女职工

B、女职工委员会

C、工会

参考答案

考题因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

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考题因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼 A、工会女职工委员会B、妇联C、工会

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考题因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼 A.签订B.履行C.检查D.订立

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考题因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B、履行C、订立D、检查

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考题因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查

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考题因（）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A．签订集体合同B．履行集体合同C．终止集体合同 ┨εD．中止集体合同

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考题因( )发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同 B.履行集体合同 C.终止集体合同 D.中止集体合同

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考题因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同 B:履行集体合同 C:终止集体合同 D:中止集体合同

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考题因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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