对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来之间的关系。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。A．了解受训员工的现状B．寻找受训员工存在的问题C．确定受训员工期望D．分析这些调查资料，从中找出培训需求E．注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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考题软件需求分析一般应确定的是用户对软件的______。A．功能需求B．非功能需求C．性能需求和功能需求D．功能需求和非功能需求

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考题软件需求分析一般应确定的是用户对软件的A．功能需求B．非功能需求C．性能需求和功能需求D．功能需求和非功能需求

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考题按需求量范围，运输需求可以划分为( )。 A.总体运输需求和个别运输需求 B.货物运输需求和旅客运输需求 C.短期运输需求和长期运输需求 D.营业性运输需求和自运输需求

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考题培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。

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考题陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。

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考题陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。（）

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考题 41、陈设品在空间布置时需根据相应的空间需求和人的行为需求进行。

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考题 23、在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（）。A．了解受训员工的现状B．寻找受训员工存在的问题C．确定受训员工期望能够达到的培训效果D．分析这些调查资料，从中找出培训需求E．注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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