网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。

A.业绩评定

B.选拔任用

C.轮岗交流

D.奖励惩处

参考答案

更多 “ 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。A.业绩评定B.选拔任用C.轮岗交流D.奖励惩处 ” 相关考题
考题 总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核，不影响领导干部的选拔任用。()
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的( )重要依据。A.业绩评定B.年终考核C.奖励惩处D.选拔任用
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。A.业绩评定B.奖励惩处C.选拔任用D.轮岗交流
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部____的重要依据。A、组织能力，协调能力，领导能力B、工作评定，业绩突出，选拔任用C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。 A. 组织能力，协调能力，领导能力B. 工作评定，业绩突出，选拔任用C. 业绩评定，奖励惩处，选拔任用
查看答案
考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。
查看答案
考题 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。A.总体评价B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
查看答案
热门标签
最新试卷