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“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。( )


参考答案

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考题 我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是:A.效率优先B.按劳分配C.市场调节D.要素报酬

考题 《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 ()此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则

考题 我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )

考题 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括:A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。B.按劳分配原则。C.男女平等原则。D.劳动者民主管理原则。

考题 在贯彻按劳分配原则同时也需要兼顾()原则,在劳动法领域主要表现为社会保险。A.效率第一B.公开公正C.公平救助D.同工同酬

考题 下列说法错误的是()A.当按劳分配原则与公平救助原则发生冲突时,应当以按劳分配原则为主。B.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。C.公平救助原则在劳动法领域主要表现为社会保险。D.患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

考题 43、在贯彻按劳分配原则同时也需要兼顾()原则,在劳动法领域主要表现为社会保险。A.效率第一B.公开公正C.公平救助D.同工同酬