企业文化模式是指以现有企业文化为基础所设计的一类企业的文化特质要素的构成方式及稳定特征。() 此题为判断题(对，错)。

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企业文化模式是指以现有企业文化为基础所设计的一类企业的文化特质要素的构成方式及稳定特征。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()是指笼罩在企业整体环境中,体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

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考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

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考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

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考题企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

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考题企业文化冲突的产生主要是企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。

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