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根据《现金管理暂行条例》的规定,单位不能使用现金支付的款项是( ).

A.职工工资及津贴

B.结算起点以上的支出

C.出差人员必须随身携带的差旅费

D.支付个人劳务报酬


参考答案

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考题 根据《现金管理暂行条例》规定,下列项目中,可以使用现金支付的是( )。A.职工工资、津贴B.个人劳务报酬C.2000元以下的零星支出D.出差人员必须携带的差旅费

考题 根据《现金管理暂行条列》的规定,不能使用现金的是( )。A.工资及工资性津贴B.结算起点以上的支出C.必须随身携带的差旅费D.各种符合国家规定发放的奖金

考题 根据《现金管理暂行条例》规定,下列项目中,可以使用现金支付的是( )。A.职工工资、津贴B.个人劳务报酬C.2000元以下的零星支出D.出差人员必须携带的差旅费

考题 根据《现金管理暂行条列》的规定,不能使用现金的是( )A、工资及工资性津贴B、结算起点以上的支出C、必须随身携带的差旅费D、各种符合国家规定发放的奖金

考题 下列选项中,企业可用现金支付的款项有( )。A.职工工资、津贴B.结算起点以上的支出C.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金D.个人劳务报酬

考题 根据《现金管理暂行条例》的规定,不能使用现金的是( )。A.工资及工资性津贴B.结算起点以上的支出C.必须随身携带的差旅费D.各种符合国家规定发放的奖金

考题 根据《现金管理暂行条例》的规定,不能使用现金的是( )。A.工资及工资性津贴B.结算起点以上的零星支出C.必须随身携带的差旅费D.各种符合国家规定发放的奖金

考题 按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》 ,企业可以在下列范围内使用现金( )。A.企业申请使用现金支付的部分B.个人劳务报酬C.出差人员随身携带的差旅费D.结算起点的下以零星支出E.职工工资、津贴

考题 根据《现金管理暂行条例》的规定,不能使用现金的是()。A、工资及工资性津贴 B、结算起点以上的支出 C、必须随身携带的差旅费 D、各种符合国家规定发放的奖金