网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍工资

A. 1.5

B.2

C. 2.5

D.3

参考答案

更多 “ 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍工资 A. 1.5B.2C. 2.5D.3 ” 相关考题
考题 用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的月工资。()
查看答案
考题 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。（ ）
查看答案
考题 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()的工资。A:1.5倍 B:2倍 C:3倍 D:5倍
查看答案
考题 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）。A.1倍工资 B.2倍工资 C.3倍工资 D.4倍工资
查看答案
考题 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()A:1倍工资B:2倍工资C:3倍工资D:4倍工资
查看答案
考题 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()。A.1 倍工资 B.2 倍工资 C.3 倍工资 D.4 倍工资
查看答案
考题 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）A一倍工资B2倍工资C3倍工资D4倍工资
查看答案
考题 11、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。（）
查看答案
考题 27、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 （） 、
查看答案
热门标签
最新试卷