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工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。
A．计算应付工资和应付福利费
B．将工资费用按用途进行分配
C．将工资费用按部门进行分配
D．自动编制费用分配转账凭证
参考答案
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考题
恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700
考题
9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700
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