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如果工作中出现风险你怎么办?你对应聘的职业有什么看法?你还希望在应聘单位得到什么培训?遇到有风险的工作,我会在行事前作充分地准备、调查、研究,并拟定详细的计划,争取把风险降到最低,让成功率更大。


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考题 你受雇于联邦机构,正在管理一个有300万美元预算的3年期项目。如果项目需求发生变更,你希望在每个财政年终能得到更多的基金。你可以将这些基金用于你的项目。你决定建立一个成本变更控制系统——( )A.详细说明什么时候对项目增加偶然事件基金B.详细说明改变成本基准计划的步骤C.确定为什么出现了成本偏差D.决定预算更新是否必须

考题 你为一家高技术研究和开发机构工作,你理解风险管理对项目成功的重要性。因为你的团队经常在信息不足的情况下做决定,你问你的经理是否能让两名队员参加风险管理培训课程。你还建议购买一套能帮助分析风险的软件包。虽然你的经理喜欢你的建议,但她告诉你她没有钱培训员工或购买软件。她要你尽最大努力来确定、分析和处理风险,而她将寻求其他的办法。她今天将你叫到她的办公室。她听说项目管理办公室有3名受过风险管理培训的人员。他们将审讲你的项目。风险审计和风险评审的主要差别是什么?( )A.风险评审是在主要阶段结束以后进行的,而风险审计是在项目结束以后B.项目干系人进行风险审计,而管理层进行风险评审C.项目团队进行风险评审,项目以外的人员进行风险审计D.没有差别,它们实际上是一回事

考题 下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点:教材第75页)考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。考宫:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管,而去完成工作吗?应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。考官:假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。请回答:该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问?

考题 果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?遇到挫折怎么办?

考题 某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。? 你喜欢被人管着吗?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

考题 你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

考题 很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。你可能禁不住会想:“如果他们这样优秀的话,为什么老板却看不见呢?”应聘者还向你保证,不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的,而是应聘者本人决定离开公司的。隐含的意思是,他们目前的工作已经无法满足他们的个人需求和职业目标了。为了评估该应聘者对你公司工作的适任情况,你必须搞明白应聘者的目标究竟是什么,然后再看看公司的职位是否能满足他的目标的实现。下面的问题就是评估应聘者这方面的情况的。u 你为什么对我们的工作职位感兴趣?

考题 你对职业排队人有什么看法?

考题 单位领导对你有看法,在工作中为难你,你怎么办?

考题 你工作中有没有遇到难相处的同事,你怎么处理的?如果你同事的工作方式你不能接收,你怎么办?

考题 你在项目的开发阶段,遇到了几个未曾料到的问题。有几个未预期的风险凸现了,项目预算超支、进度落后,你应该:()A、更新风险应对计划B、建立项目计划的修订C、进行风险应对审计D、更新风险识别和分析

考题 你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为教师典型,对此你有什么看法?

考题 有群众举报某个县城中小学生流失情况严重,派你去调查。但是县领导说这种情况不属实,并指定几个学校让你去调查,你怎么开展后期工作?追问:如果他们不配合你的工作,怎么办?

考题 你对你所报单位的工作性质和特点有何了解?你希望有一个什么样的工作环境?

考题 下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。 考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成,你将如何处理? 应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。 考官:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓,你也丢下亲人不管,而去完成工作吗? 应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作,以工作为重,先干完工作再说。 考官:假如患病的是你的至亲亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子? 应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。 请回答:该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问?(P70~71,采用其中的原理答题)(18分)

考题 你为一家高科技的研发组织工作,你理解风险管理对于项目的成功的重要性。因为你的团队经常在信息不完整的基础上做出决策,你问你的经理是否可以派两名团队成员参加风险管理培训课程。你还建议购买一个软件包来帮助分析风险。虽然你的经理很欣赏你的建议,但是她告诉你她没钱培训员工或购买软件。她要你尽全力识别风险、分析风险,并对风险作出应对,她说她会寻找其他方法。今天,她把你叫到她的办公室。她了解到项目管理办公室有3名受过风险管理培训的员工。他们将对你的项目实施审计。风险审计与风险评审之间的主要查以在哪里?()A、风险评审在主要阶段结束以后实施;审计在项目完成之后实施B、项目的项目干系人实施风险审计;管理层实施评审C、项目团队实施风险评审;来自项目以外的人员实施风险审计D、没有区别;他们事实上是相同的

考题 你对工作环境和工作同事有什么要求?如果你对工作环境和同事不满意,该怎么办?

考题 某个地方,把死猪肉做成鱼饲料,让你写个调查报告。(1)如何开展计划?(2)如何确定调查对象?(3)在该工作中如遇到的困难怎么办?

考题 如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?

考题 你为一家高科技研发组织工作。你了解风险管理对于项目成功的意义。因为你的小组经常在不完整的信息基础上做出决定,你问你的经理是否可以派两名成员接受一个风险管理培训课程。你还建议购买一个软件包帮助风险。虽然你的经理赞赏你的建议,但是声称没有经费实施。她要求你尽你所能识别、分析和应对项目的风险,而她将寻找其它方法。她今天将你召到他的办公室。她得知项目管理办公室有三位成员在风险管理方面接受过训练。他们将对你的计划进行审核。那么风险审计和风险评估之间的区别是什么?()A、风险评估在项目主要阶段结束后进行,风险审计在项目结束后进行B、项目有关方面进行风险审计;而管理层对风险管理进行评估C、项目小组进行风险管理评估;项目外部的人员进行风险审计D、没有区别,基本一样

考题 问答题如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?

考题 单选题下列问话中()属于开门见山的目标询问。A 如果这个咨询对你很有帮助,你最希望有什么改变?B 如果这个让你担心的事情改变了,你最希望看到什么不同?C 如果有一天你走出离婚的阴影,你会做些什么与之前不一样的事情?D 如果女儿可以按时回家了,你们的对话会开始有什么不太一样的事情发生?

考题 单选题你在项目的开发阶段,遇到了几个未曾料到的问题。有几个未预期的风险凸现了,项目预算超支、进度落后,你应该:()A 更新风险应对计划B 建立项目计划的修订C 进行风险应对审计D 更新风险识别和分析

考题 问答题你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为教师典型,对此你有什么看法?

考题 问答题如果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?遇到挫折怎么办?

考题 多选题面试要考察应聘者的思维力、分析力、语言表达力时,提下列哪些问题比较合适()A你怎样看待成功与失败B你怎样看待贫富一、美丑C你喜欢什么运动D如果让你筹建一部门,你将如何下手E你大学毕业后的第一个职业是什么

考题 问答题在日常学习工作中,说说你做过的有责任心的事。追问:如果再次发生你是否还会做?你认为有什么可以改进的地方?