网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

A.禁止招用未满16周岁的未成年人

B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

参考答案

更多 “ 关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员 ” 相关考题
考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
查看答案
考题 就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A．14B．15C．16D．18
查看答案
考题 依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
查看答案
考题 除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁
查看答案
考题 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
查看答案
考题 文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 A、20B、18C、16D、15
查看答案
考题 文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的( ) ,必须履行审批手续,并保证其接受教育。 A. 儿童B. 少年C. 未成年人D. 成年人
查看答案
考题 下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工
查看答案
考题 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，不必再让其接受义务教育。
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位
查看答案
考题 我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”
查看答案
考题 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。A、履行审批手续B、保障其接受义务教育的权利C、保障其身心健康D、经未成年人的父母或者其他监护人同意
查看答案
考题 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。
查看答案
考题 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。
查看答案
考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
查看答案
考题 除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人A、14B、15C、16D、18
查看答案
考题 依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。A、12B、14C、16D、18
查看答案
考题 禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
查看答案
考题 单选题依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()周岁的未成年人。A 12B 14C 16D 18
查看答案
考题 单选题下列关于未成年人就业说法正确的是(　　)。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 未满14周岁就业的未成年人被称为童工D 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
查看答案
考题 多选题文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。A履行审批手续B保障其接受义务教育的权利C保障其身心健康D经未成年人的父母或者其他监护人同意
查看答案
考题 判断题我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”A 对B 错
查看答案
考题 判断题我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。A 对B 错
查看答案
考题 判断题我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。A 对B 错
查看答案
考题 判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。A 对B 错
查看答案
考题 单选题除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A 已满16周岁B 未满16周岁C 16～18周岁D 未满18周岁
查看答案
考题 单选题下列关于未成年就业的说法中，正确的是( )。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D 未满14周罗就业的未成年人被称为童工
查看答案
热门标签
最新试卷