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公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对王某正确的做法是（ ）。
A．恢复原级别
B．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响
C．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，不再受此处分的影响
D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响
参考答案
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考题
王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定？A.王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B.王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C.王某受处分期间，不得晋升级别和享受年终奖金D.处分解除后，王某的原级别即自行恢复
考题
公务员张某受降级处分后，一直表现较好，一年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对于张某，正确的做法是【】A．恢复其原职务级别B．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此次处分的影响C．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此次处分的影响D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此次处分的影响
考题
公务员张某受降级处分后，一直表现较好，一年后，张某所受处分被解除。根据有关法规，对于张某，正确的做法是（ ）。 A.恢复原职务级别
B.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此次处分的影响
C.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此次处分的影响
D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此次处分的影响
考题
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
考题
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是()。A: 甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同
B: 王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C: 王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定
D: 甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
考题
共用题干
王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定？A:王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B:王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C:王某受处分期间，不得晋升级别和享受年终奖金D:处分解除后，王某的原级别即自行恢复
考题
某县教育局的科长王某，因违纪受到降级处分，下列何种说法不符合《公务员法》的规定。A．王某不服，可自接到处分决定之日起30日内向县人事局提出申诉B．王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C．王某受处分期间，不得享受年终奖金D．处分解除后，王某的原级别即自行恢复
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