不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。 A、授权的主观性B、影响因素多样C、授权的灵活性D、授权具有特定范围E、授权强调权责对等

题目内容（请给出正确答案）

不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。

A、授权的主观性

B、影响因素多样

C、授权的灵活性

D、授权具有特定范围

E、授权强调权责对等

参考答案

考题在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

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考题当技术的确定性程度很高时，要求组织结构()。A、正规和集中化B、灵活和宽松C、规章制度严密D、利于成员灵活处事E、分权或授权

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考题下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

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考题药物制剂稳定性研究的范围包括( )等方面A、化学稳定性B、物理稳定性C、生物稳定性D、体外稳定性E、体内稳定性

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考题心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征构成了人的（）。 (A)人格（B)气质 (C)性格（D)个性

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考题（　　）是指心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面的心理特征 A.个性 B.气质 C.性格 D.人格

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考题心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征构成了人的气质。（）

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考题气质主要表现在心理活动的（）等方面。A．强度B．速度C．稳定性D．指向性

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考题性格心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征。

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