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法定节假日加班费为工资的:()。

A. 1.5

B.2

C.3

D.4


参考答案

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考题 加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于加班工资,下列说法错误的是:() a.法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资b.法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资d.周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资

考题 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。()

考题 《劳动法》关于支付加班费的规定是,节假日加班的,支付不低于员工的工资是平时工资的:() AB 1C 2D 3

考题 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A 皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费 B 皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费 C 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费 D 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

考题 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A:皮具厂实行计件工资制,无需向其支付加班费B:皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C:皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D:皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

考题 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A:皮具厂实行计件工资制,无需向其支付加班费 B:皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费 C:皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费 D:皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

考题 对于加班工资,下列说法错误的是:()A法定节假日加班,只要能安排补休,可以不支付加班工资B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资C法定节假日加班,按不低于正常工时工资的300%支付工资D周末加班又不能安排补休的,按不低于正常工时工资的200%支付工资

考题 按照《劳动法》的规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资时不剔除国家规定的法定节假日。