因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发( )。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资

题目内容（请给出正确答案）

因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发( )。

A、基本工资

B、基本工资和部分绩效工资

C、基本工资和绩效工资

D、绩效工资

参考答案

考题员工制销售人员因违规被扣款的,应从其哪部分收入进行扣除?() A.佣金B.基本工资C.劳务报酬D.绩效工资

查看答案

考题违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除

查看答案

考题员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的

查看答案

考题未按规定办理客户预留印鉴挂失和更换印鉴业务的,给予有关责任人()处理。 A、记大过至开除或解除劳动合同B、留用察看至开除C、留用察看至记大过D、扣减半年绩效工资

查看答案

考题检查中发现重大问题,未及时报告的,给予有关责任人()。 A、记过到撤职处分B、留用察看到记大过处分C、扣减三个月绩效工资D、扣减半年绩效工资

查看答案

考题对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

查看答案

考题对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

查看答案

考题对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人( )。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分

查看答案

考题受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看

查看答案

热门标签