考题
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )
１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
考题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
此题为判断题(对，错)。
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该()。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用
考题
公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A、不称职B、基本称职C、不合格
考题
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职
考题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职
考题
根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()
A.撤职B.免职C.降级D.辞退
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()
考题
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()
A、免职B、撤职C、辞退D、开除
考题
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______A.降级B.撤职C.降职D.辞退
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()
A.免职B.撤职C.不予录用D.降低一个职务层次任职
考题
公务员现任职务为正处级,如其在年度定期考核中被确定为不称职,应当为()
A.降低一个职务层次B.降低两个职务层次C.撤职D.开除
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()A.对B.错
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（ ）。A．予以记过一次B．予以辞退C．降低一个职务层次任职D．降低两个职级
考题
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A 降级使用B 予以辞退C 降两级工资D 撤职
考题
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（）。A、解职B、辞退C、降级
考题
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。A、辞退B、降职C、降级D、开除
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。A、降级B、辞退C、开除D、降职
考题
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职
考题
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A、予以记过一次B、予以辞退C、降低一个职务层次任职D、降低两个职级
考题
单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。A
降级B
辞退C
开除D
降职
考题
单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A
予以记过一次B
予以辞退C
降低一个职务层次任职D
降低两个职级
考题
单选题连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。A
免职B
撤职C
辞退D
开除
考题
判断题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A
对B
错