关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。A．分配结果均等B．对外有竞争力C．对内分配公平D．适当拉开薪酬差距

题目内容（请给出正确答案）

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

A．分配结果均等

B．对外有竞争力

C．对内分配公平

D．适当拉开薪酬差距

参考答案

考题下列关于收益分配说法不正确的是( )。A．广义的收益分配是指对企业的收入进行的分配B．狭义的收益分配是指对企业净利润的分配C．收益分配是企业资产保值、保证简单再生产的手段D．收益分配是企业资产增值、实现扩大再生产的工具

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考题要坚持按劳分配原则，完善()的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。A.按贡献分配B.按要素分配C.按需分配D.分配均等化

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考题关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是（）。A．分配结果均等B．对外有竞争力C．对内分配公正D．适当拉开薪酬差距

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考题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。A 对外具有竞争力原则B 对内具有公正性原则C 对员工具有激励性原则D 分配结果均等原则

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考题下列关于法定继承中遗产分配原则的说法，不正确的是（）A.一般情况下，应当男多女少B.特殊情况下，继承人协商同意的，也可以不均等C.对生活有特殊困难的缺少劳动能力的继承人分配遗产时应当予以照顾D.有抚养能力和抚养条件的继承人不尽抚养义务的，分配遗产时应当不分或少分

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考题关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是( )A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对内分配公正D.适当拉开薪酬差距

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考题支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．对员工具有激励性原则D．分配结果均等原则

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考题国民经济对教育经费的分配原则除了弹性原则外，还有()。A.效益原则B.均等原则C.优先原则D.协调发展原则

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考题关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）A．分配结果均等B．对外有竞争力C．对内分配公平D．适当拉开薪酬差距

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