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煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.班长

参考答案

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考题 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳()、予以辞退、与其()。 A.降低其工资，解除劳动合同B.扣发工资，解除聘用合同C.扣发其工资，解除劳动合同D.降低其工资，解除劳动或者聘用合同
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考题 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
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考题 煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会
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考题 依据《安全生产法》有关规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反操作规程，造成了重大事故且构成犯罪的，应( )。A.扣发奖金B.追究其刑事责任C.给予教育批评D.给予处分
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考题 煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长
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考题 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应（ ）。A．追究刑事责任B．给予教育批评和处分C．给予警告D．扣发奖金
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