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工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:()
A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人
考题
22.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）。
A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人； B.由有权签发工作票的人变更工作负责人； C.原、现工作负责人做好必要的交接； D.由原工作票签发人变更工作负责人
考题
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员
考题
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）A.履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人
考题
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由( )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人 B.工区领导
C.运维负责人 D.值班调控人员
考题
4、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）
A．履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人
B．由有权签发工作票的人变更工作负责人
C．原、现工作负责人做好必要的交接
D．由原工作票签发人变更工作负责人
考题
49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A．工作签发人； B．工作负责人； C．工作许可人； D．工作签发人和工作负责人
考题
5、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）
A．履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人
B．由有权签发工作票的人变更工作负责人
C．原、现工作负责人做好必要的交接
D．由原工作票签发人变更工作负责人
考题
工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）A原、现工作负责人做好必要的交接B履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人C由原工作票签发人变更工作负责人D由有权签发工作票的人变更工作负责人
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