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“得士者昌，失士者亡。”这句话表现了企业战略管理中的( )重要性。
A．企业的基础设施
B．采购
C．人力资源
D．技术开发
参考答案
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考题
按照密歇根大学的迪夫.乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的战略目标的实现，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。A．变革推动者B．管理专家C．战略伙伴D．员工激励者
考题
李进：这学期没有女生获得“银士达”奖学金。
王芳：这就是说这学期没人获得“银士达”奖学金。
李进：不，事实上有几个男生这学期获得了“银士达”奖学金。
王芳的回答可能架设了以下所有的断定，除了：
A.“银士达”奖学金只发给女生。
B.只有女生能申请“银士达”奖学金。
C.这学期“银士达”奖学金的申请者中，女生多于男生。
D.男生和女生将获得相等数额的“银士达”奖学金名额。
考题
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者
考题
5、“先谋后事者昌，先事后谋者亡”。“先谋后事”作为经邦、治军、伐交乃至从事一切活动必须遵循的一项原则。这个原则对于当代人们从事各项活动依然具有指导意义。“先谋后事者昌，先事后谋者亡”这句话出自：A．姜太公B．诸葛亮C．孙武D．管子
考题
“不谦而失天下亡其身者，桀纣是也，可不慎欤！……诫之哉！子其无以鲁国骄士也。”此语出自《周公诫伯禽书》。
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