网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付赔偿金()
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
标准
参考答案
更多 “ 有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付赔偿金() A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的D、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的标准 ” 相关考题
考题
下列关于劳动合同的解除,说法正确的是:A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限B.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿C.用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金D.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金 )
考题
该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是( )。A.服务期是劳动合同的约定条款B.服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金D.劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金
考题
下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有( )。
A. 劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B. 劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
C. 劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D. 劳动合同被确认无效,给单位造成损失
考题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任
C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金
D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
考题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任。
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任。
C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金
D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
考题
下列关于劳动合同的解除,说法正确的是、
A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年限
B-用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
D.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
考题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E、 用人单位为劳动者提供专项技术培训,双方约定的服务期未到期,但劳动合同期满
热门标签
最新试卷