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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()

A、形式是否规范

B、内容是否全面

C、内容是否合法

D、制定程序是否合法


参考答案

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考题 依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

考题 如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )A.正确B.错误

考题 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是( )。A.用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力 B.用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施 C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改 D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正

考题 关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行 D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者

考题 关于劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B:用人单位必须单独制定休息休假制度 C:用人单位可以不建立劳动规章制度 D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

考题 关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。 A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B.用人单位必须单独制定休息休假制度 C.用人单位可以不建立劳动规章制度 D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

考题 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施 C: 在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改 D: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正

考题 关于劳动规章制度的说法,正确的是( )。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B.用人单位必须单独制定休息休假制度 C.用人单位可以不建立劳动规章制度 D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

考题 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力 B.用人单位制定的劳动规章制度,无须告知职工即可实施 C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改 D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应由劳动行政部门责令改正