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下列选项关于加强职业道德修养有利于个人职业生涯的拓展的说法,正确的是()。

A.就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求

B.职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源

C.职业道德修养是一个人职业规划的重要组成部分

D.良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关,走向辉煌


参考答案

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考题 职业道德修养对职业生涯的影响体现在( )。A、就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求B、良好的职业道德修养能帮助从业者渡过难关,走向辉煌C、职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源D、职业道德修养是个人职业规划的重要组成部分

考题 关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

考题 关于职业道德修养的说法,正确的是( )。A.职业道德修养是国家强制规定的.从业人员必须服从 B.职业道德修养是从业人员的立身之术.成功之源 C.职业道德修养是从业人员事业成功的主要途径 D.职业道德修养对从业人员的职业生涯没有影响

考题 加强职业道德修养的意义包括()。 A 有利于职业生涯的拓展 B 有利于职业境界的提高 C 有利于个人成长成才 D 可以为一个人的成功提供社会资源

考题 下列关于职业生涯管理的说法,正确的是()。A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 E:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

考题 关于职业生涯管理的说法,正确的是()。A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 E:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

考题 关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚完全固定不变 C.职业生涯锚只强调个人能力的作用 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 关于职业生涯说法正确的是()。A.职业生涯不是群体或组织的行为经历B.职业生涯的实质是指一个人一生之中的职业经历或历程C.职业生涯意指职业生涯期D.职业生涯是个静止的概念

考题 4、下列关于个人道德修养与教师职业道德的说法正确的有A.个人道德修养好的人一定职业道德修养好B.不能以教师个人道德替代教师职业道德C.教师必须全面了解教师职业道德的特点并深刻把握教师职业道德规范的内容及具体要求D.教师应加强自己的教育专业素养