网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
评价主体应及时向被评价对象进行绩效反馈,反馈内容不包括下列哪一项()?

A、评价结果

B、差距分析

C、前期调查

D、改进建议及措施

参考答案

更多 “ 评价主体应及时向被评价对象进行绩效反馈,反馈内容不包括下列哪一项()? A、评价结果B、差距分析C、前期调查D、改进建议及措施 ” 相关考题
考题 能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（ ）。A．360度绩效反馈B．自我反馈C．绩效评价面谈D．绩效监控
查看答案
考题 能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（）。A. 360度绩效反馈B.自我反馈C.绩效评价面谈D.绩效监控
查看答案
考题 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
查看答案
考题 绩效评价主体的培训包括（） A.评价内容 B.培训方式 C.培训内容 D.培训反馈 E.绩效反馈
查看答案
考题 下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
查看答案
考题 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
查看答案
考题 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
查看答案
考题 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是( )。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
查看答案
考题 3、下列哪一项不属于绩效辅导的主要活动（）。A．制定开发目标，开发员工B．保持有效沟通，提供及时反馈并激励员工C．记录绩效,诊断绩效问题D．提供及时有效的绩效评价
查看答案
热门标签
最新试卷