网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

测量工作人员应当与用人单位签订(),以保护自身的合法权利。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.约定形式的劳动合同

D.不必要签任何协议,只要有事实劳动用工关系


参考答案

更多 “ 测量工作人员应当与用人单位签订(),以保护自身的合法权利。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.约定形式的劳动合同D.不必要签任何协议,只要有事实劳动用工关系 ” 相关考题
考题 测量工作人员应当与用人单位签订书面劳动合同,以保护自身的合法权利。()此题为判断题(对,错)。

考题 建立劳动关系,应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议

考题 某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前( )通知用人单位。A.10日B.20日C.15日以书面形式D.30日以书面形式

考题 :根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定

考题 根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当() A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前( )通知用人单位。 A. 10日 B. 20日 C. 15日以书面形式 D. 30日以书面形式

考题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。A.书面劳动合同签订之日B.口头劳动合同成立之日C.录用通知到达劳动者之日D.用工之日

考题 劳动合同订立,应当采用()A.书面形式B.口头形式C.口头形式或书面形式均可D.推定形式