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负面清单单位工资实行月度自主管理,集团公司季度督查结算,根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
各级安全监督管理部门不定期对用火作业管理情况进行督查,对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评,要将直接作业环节管理纳入()绩效考核,并严格执行。
A、月度B、季度C、年度D、HSE
考题
各级安全监督管理部门不定期对起重作业管理情况进行督查,对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评,要将直接作业环节管理纳入()考核,并严格执行。
A、HSE绩效B、月度绩效C、季度绩效D、年终绩效
考题
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对负面清单管理单位管理,下列说法正确的是()。
A、负面清单管理单位实行工资备案制B、月度自主考核确定工资申报额度，C、实行季度督查D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改
考题
2019年绩效考核管理办法规定,非负面清单管理单位实行工资备案制,月度自主考核确定工资申报额度,实行季度督查,根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改()
此题为判断题(对，错)。
考题
集团公司()召开督查督办工作专题会议,通报工作落实情况,研究分析存在问题,制定整改推进措施。
A、季度B、月度C、半年D、年度
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