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企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同

A、劳动安全卫生

B、女职工权益保护

C、工资调整机制

D、年功工资调整

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考题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（ ）。 A．专项集体合同 B．行业集体合同 C．区域集体合同 D．单项集体合同
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考题 下列关于集体合同的说法正确的是（ ）A．集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立B．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同C．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力D．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
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考题 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
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考题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 A、未成年人保护B、医疗保健C、劳动保护D、女职工权益保护
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考题 劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A、.职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同
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考题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为() A.专项集体合同B.单项集体合同C.行业集体合同D.区域集体合同
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考题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同
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考题 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。A.单项集体合同 B.专项集体合同 C.区域集体合同 D.行业集体合同
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考题 9、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A．职业集体合同B．纲领性集体合同C．专项集体合同D．不完全集体合同
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