人民银行可根据需要对适用于_______制的拟任人进行考试、考察或谈话。

题目内容（请给出正确答案）

参考答案

考题考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话，发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。( )

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考题考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )

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考题中国证监会或者其派出机构通过（）方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。A．审核材料B．考察谈话C．询问相关人D．调查从业经历

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考题对有章不循的,要对责任人诫勉谈话,并严肃处理。() 此题为判断题(对，错)。

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考题中国保监会可以对保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员进行任职考察谈话，包括下列哪些（）内容。A.了解拟任人员的基本情况B.对拟任人员需要重点关注的问题进行提示C.中国保监会认为应当考察的其他内容D.近两年的工作情况

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考题任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。此题为判断题(对，错)。

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考题中国期货业协会通过审核材料、考察谈话、调查从业经历等方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。（）

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考题中国证监会或者其派出机构对拟任人的能力、品行和资历进行审查的方式有( )。A: 审核材料 B: 考察谈话 C: 调查从业经历 D: 公开选举

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考题下列关于调任考察的说法，正确的有（）。A．应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法B．根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等C．听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见D．有可查性的信访举报进行核查

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