网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在计划制订完成后,团队领导还应该与相关人员就计划达成一致,这些相关人员不包括()。

A.班组长的家人

B.协作班组成员

C.主管领导

D.班组成员

参考答案

更多 “ 在计划制订完成后,团队领导还应该与相关人员就计划达成一致,这些相关人员不包括()。 A.班组长的家人B.协作班组成员C.主管领导D.班组成员 ” 相关考题
考题 正式启动项目时，项目经理的主要工作包括（ ）。A．编制项目工作大纲B．组建项目团队C．召开项目启动会议D．分析项目相关人员E．组织制订团队各项具体实施计划
查看答案
考题 项目经理的主要工作包括（　）。 　　A.编制项目工作大纲 B.组建项目团队 C.召开项目启动会议 D.分析项目相关人员 E.组织制订团队各项具体计划
查看答案
考题 项目人力资源管理的工作过程不包括()。A、制订人力资源计划B、组建项目团队C、管理项目团队D、人员社会保障计划
查看答案
考题 关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程 D.绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与
查看答案
考题 关于绩效计划的说法，错误的是()。A:绩效计划是绩效管理过程的起点 B:绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C:绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程 D:绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与
查看答案
考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。 该企业制订的人员使用计划的主要目标是（）。A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构
查看答案
考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。 该企业制订的人员补充计划属于（ ）。A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.总体规划
查看答案
考题 【单选题】关于绩效计划的说法,错误的是（)A．绩效计划是绩效管理过程的起点B．绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致C．绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程D．绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
查看答案
考题 采购成本指与采购原材料部件相关的物流费用，包括采购订单费用、采购计划制订人员的管理费用、采购人员管理费用等。
查看答案
热门标签
最新试卷