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()是组织为使员工有一个较好的居住条件和环境而提供给员工的一种福利。

A.医疗保健福利

B.住房补贴

C.交通费

D.互助金

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更多 “ ()是组织为使员工有一个较好的居住条件和环境而提供给员工的一种福利。 A.医疗保健福利B.住房补贴C.交通费D.互助金 ” 相关考题
考题 关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是()A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
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考题 关于员工福利制度的说法正确的有（ ）。A．福利是企业通过设置建立各种补贴、为员工生活提供方便的一种非直接支付B．福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C．福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D．企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利E．以上说法都对
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考题 福利资金的筹集方式有()。 A.组织自己筹集福利资金B.员工自己筹集福利资金C.组织和员工共同承担福利费用D.员工承担某些福利的全部费用
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考题 为了使员工全身心投入到组织的发展之中,组织需要满足员工的共同需求,比如工资和福利待遇;由于组织的员工人数比较多,无需投入精力满足员工的个体需求。()
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考题 培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 标准福利计划是指( )。A．企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利B．员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变C．为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目D．企业为员工提供一些福利组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组织
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考题 关于员工福利制度的说法，正确的有( )。A、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D、福利既可以是货币形式的；也可以是实物形式的 E、企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
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考题 企业根据组织实际情况和增强员工激励力而提供的福利项目在不同组织间有差异，一定程度上反映了组织在福利管理上的创造性。
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考题 提供（）的目的是，在某些情况下是使他们得到与提供给同类外国员工或同事相同的居住条件。
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