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如何建设团队?
A.组建核心层
B.制定团队目标
C.做好团队激励
D.训练团队精英
E.培育团队精神
参考答案
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考题
下面关于团队精神的说法中。正确的有（ ）。A．团队精神是企业活动正常进行的重要保证B．企业内聚力的形成与团队精神密切相关C．市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神D．人际和谐氛围有助于培育团队精神
考题
Teammates who have team spirit are better able to work together and achieve team goals.()
A. 团队中，谁有团队精神，谁就能一起合作并实现团队目标。B. 有团队精神的队友能更好地协同工作，实现团队目标。C. 有团队精神的队友比较好，能一起合作并实现团队目标。
考题
下面关于团队精神的说法中，正确的有（ ）。A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证
B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关
C.市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
D.人际和谐氛围有助于培育团队精神
考题
27、如何促进创业团队的“紧密度”？（）A．团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神B．做好团队分工，合适的人站在合适的岗位C．强化团队的向心力和控制力D．建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持
考题
43、团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。这是团队精神的（）A．目标导向功能B．团结凝聚功能C．实现控制功能D．促进激励功能
考题
5、好的团队精神可以不断激励团队中的每一个人，形成一股力，拧成一股绳。最终达成团队木匾。对于团队精神的作用，下面表述正确的是（）A．团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队。B．团队精神可以界定问题本质，更好达成目标。C．团队精神可以使得目标更为集中。D．团队精神可以决定成员之间的利益冲突。
考题
团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和继续协作的能力，既包括工作行为、方式，也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神。
考题
1、团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。这是团队精神的（）A．目标导向功能B．团结凝聚功能C．实现控制功能D．促进激励功能
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