网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效管理的最终目标是( )

(A)提高组织工作效率

(B)为员工的发展提供平台

(C)改善组织工作氛围

(D)促进企业与员工的共同发展


参考答案

更多 “ 绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率(B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围(D)促进企业与员工的共同发展 ” 相关考题
考题 在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益

考题 绩效诊断的主要内容有( )A.管理制度B.管理体系C.考评指标和标准体系D.被考评者过程E.企业组织

考题 在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成熟期D.创业初期

考题 按照劳动法以及配套政策的规定,劳动合同签定以后,应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内

考题 按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是( )。A.企业管理的研究B.人员结构的研究C.时间与动作的研究D.企业结构研究

考题 劳动法律行为包括( )。( A )沟通行为( B )合法行为( C )司法行为( D )违约行为( E )调解行为

考题 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是( )。A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

考题 均衡国民收入等于( ).A.消费与储蓄B.总需求C.投资与储蓄D.总供给E.消费与投资