人性化管理是一种管理模式的进步,是对“泰罗模式”和科学管理等强调管理的精细化和标准化的修正与迭代。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人性化管理是一种管理模式的进步,是对“泰罗模式”和科学管理等强调管理的精细化和标准化的修正与迭代。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题提出X理论和Y理论的是科学管理之父泰罗。() 此题为判断题(对，错)。

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考题科学管理的创始人,被称为“科学管理之父”的是泰罗。() 此题为判断题(对，错)。

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考题泰罗的著作主要有()A、《计件工资制》B、《工厂管理》C、《科学管理的原理和方法》D、《科学管理》

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考题下面有关学者的观点哪些是正确的() A.泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。D.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。

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考题试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。

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考题经验管理模式、科学管理模式、文化管理模式都是以管理者为中心。() 此题为判断题(对，错)。

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考题由管理的二重性发展出两种基本的管理模式分别是：科学管理模式和（）。

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考题 4、科学管理模式突破了以往经验的、偶然性的管理方法，建立了标准化的技术流程和规范的管理制度。

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考题 5、泰罗科学管理思想的三个基本出发点是效率之上、标准化作业、劳资协作。

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