培训效果评价至少应该从如下方面进行()。 A.行为B.结果C.知识D.反应

题目内容（请给出正确答案）

培训效果评价至少应该从如下方面进行()。

A.行为

B.结果

C.知识

D.反应

参考答案

考题对受训者进行实地考察适用于A．健康教育培训需求评估B．近期培训效果评价C．远期培训效果评价D．教学活动评价E．组织后勤工作评价

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考题管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。() 此题为判断题(对，错)。

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考题简述培训效果评估的原则中整体性原则是从哪些方面进行全方位的评估。

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考题缺铁性贫血应该从（）方面进行营养评价。

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考题绩效考评结果的效标作用体现在两个方面，一是用于计算人员选拔的预测效度；二是()。A.用于进行人员培训的决策 B.用于进行培训评估 C.用于对培训的效果进行评估 D.用于对培训的效果进行评价

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考题对受训者进行实地考察适用于A.健康教育培训需求评估 B.近期培训效果评价 C.远期培训效果评价 D.教学活动评价 E.组织后勤工作评价

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考题培训评估，就是对培训的效果进行评价。

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考题培训需求应该从哪几个方面来分析？

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考题从哪些方面评价露天台阶爆破效果？

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