绩效目标是指通过各成员的努力,组织所预期的将在一定时期内达到的管理成效。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

绩效目标是指通过各成员的努力,组织所预期的将在一定时期内达到的管理成效。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题目标是根据组织宗旨而提出的在一定时期内要达到的预期()。

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考题从完整意义上来说，目标是组织在一定时期内通过努力争取达到的理想状态或期望获得的成果，它包括组织的()A、任务B、目的C、指标的时限D、具体的目标项目E、指标

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考题目标管理是依据内部条件的平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()

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考题体育目标：是目的或宗旨的具体化，是个人或体育组织根据自身的需求而提出的在一定时期内经过努力达到的预期成果。()

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考题绩效评估是指为了达到组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出，并推动组织和个人作出有利于目标达成的行为。（）参考答案：错误

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考题 1．（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标（D）公司追求

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考题战略目标是指企业根据内外条件、（）而设定的在一定时期内预期要达到的成果。

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考题战略目标是一定时期内，企业需要达到的预期成果。

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考题目标是组织在一定时期内开展这些活动所期望达到的结果，组织管理应该将实现组织目标作为永远的追求，不需要考虑社会效益。

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