金兹伯格认为影响职业决策的因素包括() A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素

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金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()

A、教育因素

B、现实因素

C、个人的情感和人格因素

D、职业价值与个人价值观因素

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考题明兹伯格认为战略是()：A、目标B、模式C、方向D、连线

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考题美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上,提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为()阶段。 A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段

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考题提出职业发展五阶段理论的人物是（）A霍尔B萨帕C帕森斯D金兹伯格

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考题职业发展理论的主要代表人物是（）A帕森斯和霍尔B帕森斯和萨帕C霍兰和金兹伯格D萨帕和金兹伯格

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考题提出职业发展五阶段的人物是（）A萨帕B金兹伯格C霍尔D罗杰佩里

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考题 5、职业生涯管理理论与方法包括哪些A．特征-因素理论B．金斯伯格的职业生涯理论C．萨柏的职业生涯理论D．施恩的职业锚理论

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考题 5、闵兹伯格人为管理者的角色包括三个方面A．信息B．人际C．技能D．决策

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考题 1、诺伯格·舒尔兹认为，建筑形态包括、、三个方面的特征。

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考题明茨伯格认为，管理者的⾓⾊包括⼈际⾓⾊，信息⾓⾊和决策⾓⾊。

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