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在绩效管理中,员工既是被考评者,也是考评者。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的作用
B:统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
C:使考评者理解具体的考评方法
D:避免考评者误区的产生,使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
E:帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
考题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾
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