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()分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。

A、面试

B、能力测试

C、情景模拟测试

D、评价中心

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考题 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是() A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试
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考题 能力测试的内容主要包括（ ）。( A )普通能力倾向测试( B )健康状况测试( C )特殊职业能力测试( D )道德水平测试( E )心理运动机能测试
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考题 身体能力测试属于（ ）。A．组织能力测试B．特殊职业能力测试C．普通能力倾向测试D．心理运动机能测试
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考题 心理测试中能力测试的内容一般分为( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．心理运动机能测试D．思维判断能力测试E．空间判断能力测试
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考题 在心理测试中，身体能力测试属于( )．A．组织能力测试B．特殊职业能力测试C．普通能力倾向测试D．心理运动机能测试
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考题 能力测试的内容主要包括( )。A:普通能力倾向测试B:健康状况测试C:特殊职业能力测试D:道德水平测试E:心理运动机能测试
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考题 能力测试包括（　　）。A． 特殊职业能力测试 B． 普通能力倾向测试 C． 心理运动机能测试 D． 学习能力测试 E． 创新与创造力测试
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考题 身体能力测试属于（　　）。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试
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考题 身体能力测试属于()。A:组织能力测试 B:特殊职业能力测试 C:普通能力倾向测试 D:心理运动机能测试
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