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在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()

A. 战略分析

B. 组织目标分析

C. 组织资源分析

D. 组织氛围分析


参考答案

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考题 人力资源开发需求分析包括:() A、社会需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、工作分析E、员工需求分析

考题 人力资源开发需求分析不包括()。 A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析

考题 分析员工现有状况和应有状况之间的差距,进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()A. 组织分析B. 员工分析C. 任务分析D. 岗位分析

考题 以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是( )。

考题 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A:公司战略 B:可获得的培训资源 C:企业文化 D:人员技能、能力和综合素质 E:公司整体人力资源状况

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是( )。 A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析 B:组织目标分析 C:工作任务分析 D:人员分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析