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在同样的劳动时间内,不同的劳动者会有不同的心理表现;即便是同一个劳动者,他在不同的时间也有不同的心理反应,这就是劳动者的时间心理。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 在同样的劳动时间内,不同的劳动者会有不同的心理表现;即便是同一个劳动者,他在不同的时间也有不同的心理反应,这就是劳动者的时间心理。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
心理发展的不平衡性体现在（ ）。
A.个体心理发展的不同方面，发展速度不同
B.个体心理发展的不同方面，达到成熟的时间不同
C.个体心理发展的不同方面，发展的最佳时期不同
D.个体心理发展的不同方面，发展条件相同
E.个体心理发展的同一方面在不同的时期发展速度不同
考题
实行按劳分配原则应该允许劳动者在致富的道路上有先有后，因为（ ）
A.劳动者的投资收入不同
B.劳动者占有的生产资料不同
C.劳动者的劳动力价值不同
D.劳动者的劳动能力和劳动贡献不同
考题
劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。
A.维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
B.提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
C.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
D.降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同
E.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
考题
16、“各尽所能，按劳分配”原则，第一次以人的劳动而不是特权或资本作为根本的标准，是一个巨大的历史进步，但它仍然有其历史的局限性，这是因为（）A．就是把劳动这同一个标准运用到在不同情况的人身上而言又是不平等的B．它撇开了人的社会生活的丰富性，只把人当作“劳动者”看待，而没有把劳动者的家庭负担等方面的需要考虑进去C．它默认“劳动者的不同等的个人天赋，从而不同等的工作能力，是天然特权”，因而导致劳动能力不同的人们在分配结果上的区别D．“按劳分配”在某种意义上还是商品等价交换的原则
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