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人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同,这种冲突现象是()。
A个体与个体冲突
B个体与群体冲突
C组织内冲突
D角色冲突
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考题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的A．方法一致B．途经一致C．目标一致D．感情一致E．认知一致
考题
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突根据内容划分，冲突可以分为
考题
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突
B.认知冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
E.程序冲突
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