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职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

A、职业生涯阶梯的宽度

B、职业生涯阶梯的速度

C、职业生涯阶梯的长度

D、职业生涯阶梯的高度


参考答案

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考题 组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为() A、职业生涯周期管理B、职业生涯发展阶梯C、职业生涯开发D、职业生涯方案

考题 下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。 A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度

考题 纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式() A.单阶梯模式B.双阶梯模式C.多阶梯模式D.混合阶梯模式E.横向阶梯模式

考题 组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

考题 组织中一般存在两种晋升阶梯:管理阶梯和技术阶梯。职业生涯管理要求给不同的人设计不同的职业发展阶梯。()

考题 5、()是员工晋升层级的空间A.职业生涯发展阶梯结构B.职业生涯阶梯的宽度C.职业生涯阶梯的速度D.职业生涯阶梯的高度

考题 87、制定一个好的职业生涯规划应该包括有()、构建发展阶梯、制定发展措施三个步骤。

考题 40、职业生涯发展阶段结构可以从()等方面考察A.职业生涯阶梯的宽度B.职业生涯阶梯的强度C.职业生涯阶梯的速度D.职业生涯阶梯的高度E.职业生涯阶梯的深度

考题 24、目前常见的职业生涯发展阶梯模式有()A.传统模式B.网状模式C.横向模式D.双重模式E.多阶梯模式