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丙自行与丁办理会计工作交接手续不符合法律规定。（ ）
参考答案
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考题
下列关于会计工作临时交接内容说法正确的是（ ）。A．会计人员因病临时离职也应当办理交接手续B．临时交接手续可以参照正常的会计工作交接，进行适当简化C．只要按正常手续办结并移交了会计资料，会计人员可以不承担法律责任D．会计人员临时离职回来后，也应当办理会计工作交接手续
考题
钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。2005年7月，经上级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。8月，厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避?说明理由。（2）丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定?说明理由。（3）档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处?（4）会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?说明理由。（5）丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定?说明理由。（6）丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续?说明理由。（7）甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。
考题
刘某就工作交接所提出的主张，下列说法错误的是（ ）。 A．刘某就工作交接的主张不合法 B．刘某没有办理交接手续，不得离职 C．刘某可以先办理离职手续，后到公司办理交接手续 D．会计人员离职时，必须要办理会计工作交接
考题
2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗位，离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（ ）。A.小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交
B.小刘与小李的会计工作交接不符合规定
C.小刘与小李的会计工作交接符合规定
D.小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交
考题
2018年4月，ABC公司内部机构调整：会计小张调离会计工作岗位，离岗前与接替者小江在财务科长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A．小张与小江办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交B．小张与小江的会计工作交接不符合规定C．小张与小江的会计工作交接符合规定D．小张与小江办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交
考题
【单选题】2016年4月，ABC公司内部机构调整：会计小张调离会计工作岗位，离岗前与接替者小江在财务科长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A．小张与小江办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交B．小张与小江的会计工作交接不符合规定C．小张与小江的会计工作交接符合规定D．小张与小江办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交
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