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提出“例外原则”,即上级应把日常例外事物授权给下级处理,使自己能集中精力考虑较重大的问题。这是下列哪种组织理论的内容之一。()
A泰勒的组织理论
B法约尔的组织理论
C韦伯的组织理论
D厄威克
参考答案
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考题
关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?( )A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件
考题
5、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？ （）A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C．上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件
考题
【单选题】上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰勒（罗)所提倡的（)。A．职能工长制B．工作定额原理C．例外原则D．心理革命
考题
2、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最准确（）A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。C．上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。
考题
10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确？ （) A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。 D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权。
考题
【单选题】13.关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？ （）A．上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B．上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C．上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D．上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件
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