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高管人员的技术性技能最重要,基层管理人员的人际技能最重要。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()
A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
考题
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
考题
高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。A．技术技能、人际技能、概念技能B．人际技能、概念技能、技术技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．技术技能、人际技能
考题
下列关于管理技能的说法中，正确的是A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
考题
4、下列关于管理技能的说法中，正确的是A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
考题
3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。A．技术技能、人际技能、概念技能B．人际技能、概念技能、技术技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．概念技能、技术技能、人际技能
考题
1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。A．概念技能、技术技能、人际技能B．技术技能、概念技能、人际技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．人际技能、概念技能、技术技能
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