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公民从事的劳动，不管是合法的还是不合法的活动，都被视为就业。()

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考题 劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。()
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考题 按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。A．劳动合同主体不合法B．劳动合同内容不合法C．劳动合同形式不合法D．采取欺诈手段订立E．劳动合同由他人代签
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考题 下列关于劳动就业的说法，错误的是()A.参加社会义务劳动不属于就业B.只有具有完全劳动能力者才能成为就业的主体C.从事贩毒等违法活动不属于就业D.就业的主体必须符合法定的就业年龄
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考题 劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()A、劳动者必须有从事劳动就业的资格B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动C、劳动者本人要有进行劳动的愿望D、劳动者从事的是合法劳动
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考题 因违反法律、行政法规而导致劳动合同无效的情形的有()A.订立劳动合同的程序不合法B.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同C.劳动者未达到法定就业年龄D.劳动合同的内容不合法
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考题 劳动就业所具有的特征是()A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.公民在主观上具有就业的愿望C.劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动D.劳动者必须通过劳动就业获得劳动报酬或者经营收入E.是政府的单方面行为
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考题 职业中介机构从事职业中介活动，不得有的行为包括()。A、提供虚假就业信息B、介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业C、发布的就业信息中包含歧视性内容D、介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业
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考题 残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
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考题 现就业必须符合哪些基本条件（）A.就业主体是达到法定年龄具有劳动能力的人B.就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动C.就业主体必须是本国公民D.就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动
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