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劳动者预告解除劳动合同的，应提前()日以书面形式通知用人单位。

A、10

B、20

C、30

D、60

参考答案

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考题 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 A、10B、20C、30D、60
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考题 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（ ）。A．提前30日以书面形式通知用人单位B．提前30日以口头形式通知用人单位C．提前60日以书面形式通知用人单位D．提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（） A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 我国《劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A:10 B:15 C:30 D:60
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考题 我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A:10 B:15 C:30 D:60
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考题 我国 《劳动合同法》规定，劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.A: 10 B: 15 C: 30 D: 60
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考题 劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（　　）日以书面形式通知用人单位。A.10 B.20 C.30 D.45
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考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是： A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
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考题 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。A、10 B、20 C、30 D、60
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