()是聘用合同的本质特征。 A.双务B.自愿C.诺成D.有偿

题目内容（请给出正确答案）

()是聘用合同的本质特征。

A.双务

B.自愿

C.诺成

D.有偿

参考答案

考题各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

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考题《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?() A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同

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考题在试用期内，哪一项不是聘用护士可以单方面解除聘用合同( )A.聘用单位不能履行聘用合同B.没提前一个月提出解除聘用合同C.应征入伍D.经批准出国(境)定居E.考入院校学习

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考题下列是规范聘用合同的内容有（）A．聘用合同期限B．绩效考核C．岗位纪律D．工资待遇E．违反聘用合同的责任

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考题聘用合同的形式是口头合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。A.解除劳动或者聘用合同B.解除劳动合同C.解除聘用合同

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考题下列是规范聘用合同内容的有（）。A．聘用合同期限B．绩效考核C．岗位纪律D．工资待遇

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考题关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。A.只有工作人员本人签字 B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章 C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书 D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

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考题注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同（　），通过（　）申请办理变更手续。 A、1个月前新聘用企业 B、1个月内新聘用企业 C、1个月内原聘用企业 D、1个月前原聘用企业

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